中国汽车工业协会（简称“中汽协会”）是经中华人民共和国民政部批准的社团组织，具有社会团体法人资格，地址设在北京，是在中国境内从事汽车整车、零部件及汽车相关行业生产经营活动的企事业单位和团体在平等自愿基础上依法组成的自律性、非营利性社会团体。业务范围包括行业自律、信息交流、业务培训、书刊编辑、举办展览、国际合作、咨询服务等。

　　现根据工作需要，面向社会进行公开招聘，所有应聘人员均应拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，政治素养良好，具有良好的职业道德和个人信誉记录。

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）会员服务部 汽车供应链研究分析岗  1名

　　工作职责：

　　1. 负责国内外汽车供应链领域的行业研究与政策跟踪；

　　2. 负责零部件工作平台运行与维护工作；

　　3. 负责汽车供应链领域的相关行业服务与资源对接；

　　4. 其他需配合开展的工作。

　　资格条件：

　　1. 全日制硕士及以上学历，机械、汽车或相关管理类专业；

　　2. 3年以上汽车供应链或汽车行业研究相关工作经验，能独立撰写行业相关研究报告；

　　3. 熟悉汽车行业，具有供应链技术研究经验或课题研究经验。熟练使用办公软件，具有较强的文字表达能力和公文写作能力；

　　4. 具有较强的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力、服务意识和进取心。

　　（二）产业研究部 国际化发展研究岗 1名

　　工作职责：

　　1. 负责重点区域国际事务工作，包括业务筹划、组织建设、日程管理、对外联络以及行业活动的组织和实施；

　　2. 跟踪分析中国汽车产业国际化发展趋势，组织开展与国际化相关的国内外政策法规的信息收集、跟踪和分析研究；

　　3. 加强与其他国家汽车相关行业组织的联系和交流渠道，提升协会在海外的知名度；

　　4. 开展其他国际化业务相关的工作。

　　资格条件：

　　1. 全日制研究生及以上学历，机械、电子、汽车、国际贸易、外语等相关专业；

　　2. 在汽车行业国际业务方面从事相关工作3年以上，有海外工作经验者优先。

　　3. 具有良好的沟通能力、分析能力和写作能力。英语CET-6或同等级别以上，能够熟练使用英语进行交流；

　　4. 了解汽车领域的国内外产业发展情况，熟悉汽车产业国际化业务和政策法规要求；

　　5. 对中国汽车产业国际化发展具有产业大局观和敏感性，具有较强的开拓能力、组织协调能力和一定的研究能力。

　　（三）产业研究部 国际化事务岗 1名

　　工作职责：

　　1. 维护保持与国际组织、其他国家汽车相关行业组织的沟通交流渠道，助力提升协会在国际汽车领域的知名度与影响力；

　　2. 参与重点区域国际业务，协助推进业务布局、对外联络及行业相关活动的落地实施，积累全流程国际业务实操经验；

　　3. 跟踪中国汽车产业国际化发展动态，协助开展国内外汽车产业相关政策法规、行业趋势的信息收集、整理与分析研究，输出基础研究成果；

　　4. 配合团队完成其他国际化相关业务，参与跨部门协作，全方位了解汽车产业国际化全链条运作模式。

　　资格条件：

　　1. 双一流院校本科及以上学历，外语、汽车、国际贸易等相关专业优先；

　　2. 2026届应届毕业生优先（国内高校以毕业证时间为准，海外高校以学历学位认证为准）本科不超过25岁，研究生不超过30岁（截至2026年2月28日）；

　　3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字写作能力，善于主动学习，具备较强的开拓意识和团队协作精神；

　　4. 英语CET-6及以上或同等级别，能够熟练运用英语进行日常沟通、文献阅读及基础商务对接；

　　5. 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，愿意配合业务需求参与相关行业活动及对外交流工作

　　6. 对汽车产业国际化有基本了解，愿意深耕国际业务领域，具备一定的产业大局观和行业敏感性，有相关实习经验者优先；

　　（四）产业研究部 产业研究岗 1名

　　工作职责：

　　1. 从汽车产业政策研究，组织完成行业发展政策咨询建议，并能够高质量输出产业研究报告；

　　2. 跟踪全球产业发展动态，开展国内重点政策追踪研究和热点问题分析，并输出专题报告；

　　3. 整合行业资源，组织开展产业中长期发展研究和预见工作，进行研究方案编制和研究体系搭建；

　　4. 协助策划、组织、实施重大活动，承担顶层设计、产业规划等研究支撑和方案编制工作；

　　5. 完成上级交代的其他任务。

　　资格条件：

　　1. 研究生及以上学历，汽车、产业经济等相关专业；

　　2. 5年以上汽车行业工作经验，2年及以上行业研究经验，相关部委和行业机构工作经验者优先；

　　3. 熟悉汽车产业政策、标准法规体系，了解全球产业政策动及智能驾驶、固态电池、氢燃料电池等前瞻技术方向；

　　4. 对中国汽车产业国际化发展具有产业大局观和敏感性，具有较强的开拓能力、组织协调能力和一定的研究能力；

　　5. 热爱产业研究工作，具备良好的信息和数据搜集整理与分析能力，承压能力强，较强的执行力，能够按时间节点要求完成工作。

　　（五）产业研究部 产业研究助理岗 1名

　　工作职责：

　　1. 协助开展汽车产业政策研究，参与行业发展政策咨询建议的梳理与撰写，配合团队完成高质量产业研究报告的编制、修改与完善；

　　2. 跟踪全球汽车产业发展动态，协助开展国内重点产业政策追踪、热点问题分析，参与专题研究报告的资料搜集、数据整理及内容撰写工作；

　　3. 配合团队整合行业资源，参与产业中长期发展研究和预见工作，协助完成研究方案编制、研究体系搭建相关辅助工作；

　　4. 协助策划、组织、实施汽车产业相关重大活动，承担顶层设计、产业规划等研究支撑工作，参与相关方案的编制与完善；

　　5. 配合上级完成其他产业研究相关工作，主动学习产业研究方法，快速提升专业能力，融入团队开展工作。

　　资格条件：

　　1. 双一流院校本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（国内高校以毕业证时间为准，海外高校以学历学位认证为准），汽车、产业经济等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础；

　　2. 年龄不超过30岁（截至2026年2月28日）；

　　3. 热爱产业研究工作，具备良好的信息搜集、数据整理与逻辑分析能力，能够快速掌握产业研究方法，有相关研究实习经验、发表过相关研究成果者优先；

　　4. 关注汽车产业发展，了解汽车产业政策、行业管理，对智能驾驶、固态电池、氢燃料电池等前瞻技术方向有基本认知，具备一定的产业大局观和行业敏感性；

　　5. 具备较强的执行力和抗压能力，工作认真严谨、积极主动，善于思考总结，具备较强的文字写作能力和团队协作精神；

　　（六）行业发展部  副总监 1名

　　工作职责：

　　1. 负责跟踪分析国内外汽车质量和可靠性提升政策、法规、标准等发展动态；

　　2. 负责新能源汽车质量和可靠性相关领域的发展规划、政策、标准专题研究；

　　3. 参与组织编写新能源汽车质量和可靠性相关的研究报告或专项报告；

　　4. 完成领导交办的其他工作任务。

　　资格条件：

　　1. 全日制本科及以上学历，机械、计算机、自动化、信息技术、信息管理等相关专业，具有汽车产品研发及质量管理等相关工作经验；

　　2. 本科毕业10年以上，研究生毕业8年以上，熟悉新能源汽车整车及核心系统、零部件结构和性能，了解行业发展现状和趋势；

　　3. 具备扎实的可靠性系统工程方法，具备产品研发、生产制造、试验验证及测试评价等经验积累；

　　4. 熟悉汽车行业相关质量和可靠性管理，熟悉汽车工业管理及相关工具手册并有独到见解，具备新能源汽车研发、制造、供应商等领域认证和评价经验者优先；

　　5. 抗压能力强，可适应出差，思维敏捷，逻辑严谨，具有良好的沟通协调和文字能力。

　　（七）行业发展部  双碳研究岗 1名

　　工作职责：

　　1. 跟踪研究国内外“双碳”相关政策法规标准及前沿动态；

　　2. 参与行业EPD平台、数据库和汽车产品碳足迹核算工具建设管理工作；

　　3. 协助策划、组织、实施汽车双碳领域相关团体标准编制、专题会议、行业活动等。

　　4. 完成领导交办的其他工作任务。

　　资格条件：

　　1. 全日制本科及以上学历，环境工程或能源管理专业优先；

　　2. 具有相关环境管理、能源管理和双碳工作，特别是汽车行业工作经验优先；

　　3. 熟悉ISO 14000系列标准，熟练掌握LCA方法学，能够开展相关工作，对汽车行业碳管理具备一定认识；

　　4. 工作认真负责、细致、严谨；具有良好的团队合作精神和解决问题的能力，具备优秀的学习能力、公文写作能力、表达能力和组织协调能力。

　　（八）行业发展部  产业政策法规研究岗 1名

　　1. 跟踪分析国内外汽车技术、产业政策、法规、标准等发展动态，特别是新能源、智能网联、人工智能等领域的最新技术动态和分析；

　　2. 负责汽车技术、产业政策、标准等研究；

　　3. 牵头编写汽车产业发展相关的研究报告或专项报告；

　　4. 完成领导交办的其他工作任务。

　　资格条件：

　　1. 全日制本科及以上学历，汽车相关专业优先；

　　2. 具有3年以上汽车制造、汽车咨询等相关行业领域，特别是企业战略、法规、标准制定和研究等行业经验优先；

　　3. 具备优秀的学习能力、逻辑推理能力、公文写作能力、表达能力和组织协调能力，具备较高的行业分析能力。

　　（九）行业信息部  经济运行分析师部门主任/副主任岗  1名

　　工作职责：

　　1. 负责定期监测汽车行业经济运行情况，及时发现活问题活情况；

　　2. 负责利用外部数据与内部数据，并结合企业情况，开展定性与定量分析，形成专业的月度运行分析报告；

　　3. 针对行业特定问题，开展调研，依据调研情况，形成有深度的专题性报告；

　　4. 负责汽车行业经济运行数据库的分类汇总与分析研究；

　　5. 其他需配合开展的工作。

　　资格条件：

　　1. 全日制研究生及以上学历，汽车、经济学或相关专业；

　　2. 熟悉汽车行业，具有5年以上汽车行业经济运行分析工作相关从业经验者优先考虑；

　　3. 对市场具有敏锐度，逻辑思维缜密，具有出色的分析能力；

　　4. 有较强的沟通协调能力及写作能力；

　　5. 主观能动性强，具备优秀的学习能力，有责任心及团队合作精神。

　　（十）技术部 汽车智能制造研究岗 1名

　　工作职责：

　　1. 前沿技术与行业研究。从事持续跟踪国内外汽车产业智能制造、工业互联网、人工智能、数字化转型等相关领域技术动态、政策法规，开展行业趋势分析、技术可行性研究等，撰写相关研究报告；

　　2. 外部合作和技术交流。组织企业、高校、科研院所、行业机构等有关单位，开展产学研用合作与技术交流等相关专题会议，参与课题研究、企业调研、标准制订、成果推广等；

　　3. 研究智能制造生态体系建设；

　　4. 完成领导交办的其他工作任务。

　　资格条件：

　　1. 全日制本科及以上学历，机械、汽车、计算机、自动化、信息技术、信息管理、大数据技术等相关工作经历；

　　2. 具有3年以上汽车及供应链、智能制造、数字化等相关领域工作经验；

　　3. 熟悉汽车制造工艺与数字化转型逻辑；

　　4. 熟悉企业数字化系统和智能工厂、具备业务拓展能力者优先；

　　5. 具有较强的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力、服务意识和进取心。

　　（十一）综合管理部 行政助理岗 1名

工作职责：

　  1. 负责日常公文收发、编辑发布工作；

　　2. 撰写各类公文、报告、总结、纪要等文稿，确保内容准确、条理清晰；

　　3. 稿件撰写、编辑与审核，对稿件的内容质量、准确性、完整性、合规性进行全面审核；

　　4. 负责相关资料的梳理、调研、分析及报告撰写工作，项目策划与执行等工作。

　　5 协助处理协会各类行政事务，包括文件管理、会议组织交流等；

　　6. 支持协会组织建设工作，包括协助完善内部管理制度与流程，参与相关活动的协调与落实等；

　　7. 完成领导交办的其他相关工作。

　　资格条件：

　　1. 全日制统招本科及以上学历，法律及管理类相关专业，中共党员优先；

　　2. 5年以上相关工作经验，2年及以上汽车产业与研究经验，有整车企业或行业机构相关工作经验的优先；

　　3. 逻辑思维清晰，文字功底扎实，出色的组织协调能力和承压能力；

　　4. 具有较强的文字功底和语言表达能力，熟练掌握各类办公软件；

　　5. 具有较好的政治素质和较强的工作责任心；具有良好的沟通能力、应变能力；较强的工作策划能力，善于总结经验，不断改进工作方法。

　　二、工作地址

　　北京市丰台区汽车博物馆东路诺德中心11号楼33层。

　　三、薪资待遇

　　1. 薪金面议；

　　2. 按照北京市社会保险政策规定缴纳五险一金；

　　3. 补充医疗保险、企业年金、员工定期体检、员工培训；

　　4. 按照相关规定享受带薪休假、绩效奖金等。

　　四、招聘流程

　　1.简历投递

　　请应聘人员于2026年4月10日前将个人《应聘人员登记表》、《应聘人员信息表》、学历学位证书、外语等级证书及个人简历等相关证明材料通过电子邮件发送至shenyalan@caam.org.cn；邮件标题务必以“姓名+应聘部门岗位”命名。

　　2. 笔试面试

　　通过简历筛选的人员，组织初试、笔试、复试等。

　　3. 体检考察

　　笔试、面试通过后，组织体检，体检合格人员组织考察。

　　4. 办理入职

　　根据笔试面试、体检考察等择优确定拟录用人员，按照有关规定办理入职，对录用人员实行试用期管理。

　　五、其他事项

　　1. 招聘相关环节通过简历中的联系方式统一进行通知，请务必保持通信畅通。

　　2. 应聘人员对所提供的信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消相关资格。

　　3. 应聘人员应按要求提供相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。

附件1、中国汽车工业协会应聘人员登记表.doc

附件2、应聘人员信息表.xlsx