1月22日下午下班时间，安静了一下午的东风日产风神襄阳501会议室突然间掌声雷动，在座的风神襄阳的员工们群情激昂，欢欣鼓舞。是什么让这里的人们如此激动而相互击掌欢庆呢？原来这里正在召开的是对风神襄阳的I-PES4.5分评价和 “健康诊断”总结会。日产以中井VP带队的专家组经过为期4天的诊断后，宣布风神襄阳I-PES4.5分评价总得分4.6分、工厂健康诊断总得分4.55分，顺利通过诊断！
　　此次的专家组由中井VP带队，他们兵分两路共八个小组，分别对I-PES 4.5分要件和“健康诊断”进行评价，I-PES4.5分评价大家并不陌生，风神襄阳的史册上记载着：2014年3月25日，风神襄阳获得英菲尼迪4.5分第三版授牌。时隔22个月，风神襄阳再次迎来日产专家的诊断，所不同的是这次的诊断基准是更加严苛的第五版英菲尼迪诊断基准，这次的诊断结果是：4.6分！数字证明襄阳工厂的英菲尼迪品质保证能力在不断的进步中！
　　接下来就要说一下大家都很陌生的“健康诊断”，这是一个日产计划在其下属的日产雷诺联盟所有工厂展开的一个诊断项目，诊断内容全面涵盖15个指标，如3MlS达成率、S-AVES检出率、DPHU达成率、部品PPM、工程能力、生产制造能力、五大工艺技术文件管理、4M变更管理、现场工艺技术管理、整车和零部件管理、特殊过程管理、品质保证过程、岗位人员资格等生产经营活动的软、硬件指标的健康性检查，诊断得分在4分以上者为优秀。而风神襄阳是中方第一家接受此项诊断的工厂。
　　本次诊断采取现场随机抽车评价与问询相结合的方式进行，诊断组成员在工厂生产时间进行全方位的动态检查评价。现场风神襄阳各部门的迎诊者积极配合，凭借扎实的基础管理能力从容迎审，为检查组的诊断提供便利的同时也提升对诊断标准和已知不足的认识。
　　1月22日下午，当检查组在总结会上宣布最终评分结果后，会场响起热烈的掌声。尤其是健康诊断项目，评价4分以上者为“优秀”，风神襄阳作为中方首家首次接受诊断的工厂，得分达4.55分，专家组对风神襄阳的品质给予极高的评价。
　　东风日产风神襄阳总经理、党委书记陶晋对检查组的工作表示感谢，同时希望专家们给予更多的指导；对需要改善的事项将会进行一元化管理，充分理解评价规则，更合理地持续改进。