从东风公司工会传来消息：在近期由湖北省总工会组织的《中华人民共和国劳动法》《湖北省集体合同条例》知识网络有奖竞赛以及湖北省厂务公开民主管理示范单位（班组）评比中，公司工会系统摘得多项荣誉，充分展示了东风工会工作的风采和业绩。
    其中，在《中华人民共和国劳动法》《湖北省集体合同条例》知识网络有奖竞赛中，东风公司工会获“优秀组织奖”。在湖北省厂务公开民主管理示范单位（班组）评比中，神龙汽车有限公司、东风商用车有限公司总装配厂、东风贝洱热系统有限公司、东风汽车股份有限公司铸造分公司、东风汽车公司热电厂等5家单位获评“湖北省厂务公开民主管理示范单位”；神龙汽车有限公司武汉一厂焊装分厂02PF2调整线A班、东风商用车有限公司车身厂仓储物流科配套一库、东风本田汽车有限公司总装2科电装系电2B班、东风乘用车公司武汉工厂总装车间后桥仪表分装班、东风汽车活塞轴瓦有限公司有色铸造车间活塞浇注三班等5个班组获评“湖北省民主管理示范班组”。
    记者了解到，《中华人民共和国劳动法》《湖北省集体合同条例》知识网络有奖竞赛是湖北省总工会在全省范围内组织的一次重要的法律法规宣传教育活动，旨在普及劳动法律知识，推进法治湖北建设，不断增强用人单位和劳动者的法治意识。公司工会与人事（干部）部携手组织广大干部职工参与了此次知识网络有奖竞赛，其中，东风参与竞赛的人数约占大赛总参与人数的20%。
    在厂务公开和民主管理工作方面，东风工会系统一直在积极探索创新，并形成了一系列优秀经验和显著成果，尤其是厂务公开的“四项制度”在全省乃至全国都起到了示范作用。近年来，随着深化改革、兼并重组和转型升级工作稳步推进，东风公司的体制架构和治理模式也发生了相应变化。面对多元的产权结构、经营机制、管理方式、员工身份，东风公司从实际出发，积极探索做强做优新途径，建立了以职工代表大会为基本形式的厂务公开民主管理制度，坚持全心全意依靠职工办企业不动摇；坚持员工是国家主人翁和企业主体地位不动摇；坚持民主管理维护员工民主权利不动摇；坚持员工意志和劳动得到充分尊重不动摇的实践。2013年，东风公司被授予“全国厂务公开民主管理示范单位”和“全国五一劳动奖状”荣誉称号。