4月24日至26日，由《培训》杂志主办的第十届中国企业培训与发展年会在江苏省南京市召开。长安汽车大学荣获“最佳组织奖”。
    2014（第十届）中国企业培训与发展年会以“复盘十年，沉淀经典；展望未来，自主创新”为主线，围绕“专业培训创造商业价值”的主题，邀请到了培训专家进行复盘人才培养的实践经验、最新学习理念和人才发展最佳案例的分享，并通过圆桌会议探讨了未来企业培训自主创新之路，聚焦打造共创共享、可持续发展的学习生态圈，让专业培训创造商业价值。
    长安汽车大学于2010年正式成立，始终坚持以“公司战略、行业标杆和岗位绩效”为牵引，实现战略落地的推动者、知识管理的传承者、创新变革的引领者、业务发展的支持者、员工发展的辅导者五大功能定位。搭建了分层、分级培训体系，实施领导力“龙腾、虎跃、凤鸣、金鹰”品牌化培训项目，建立了员工培训认证体系，逐步实现了将领导干部及员工培养发展工作与职位评估、绩效评价和薪酬激励体系、职业发展体系的紧密结合。