9月13日下午，大齿公司各基层单位的242名员工，分别在五个考场进行了卓越绩效自评师考试。
    目前，大齿公司已正式导入卓越绩效模式，公司决定培养一批熟悉卓越绩效模式及评价标准，并能熟练进行企业自我评价、诊断和改进活动的专业人才，为争创全国质量奖创造有利条件。
    据悉，通过此次考试，最终确定公司自评师培养名单，经专家进行为期三天的自评师培训、考试后，正式聘为大齿公司自评师，为企业下一步的卓越绩效推进工作奠定坚实基础。