日前，北汽股份公司株洲分公司首届企业文化节圆满结束。该活动发扬和传承北京汽车精神及北汽股份公司企业文化，充分展现了北汽股份公司株洲分公司优秀的企业文化。它为北汽股份公司株洲分公司职工营造了良好的工作氛围，进一步凝聚了团队向心力，也为“北汽梦”的最终实现注入了正能量。

创新形式 丰富文化内涵
    作为北京汽车布局全国的第一个京外生产基地和北京汽车发展自主品牌的先行者，北汽股份公司株洲分公司自企业建立以来，坚持传承“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得”的北京汽车精神，注重企业文化建设。用文化力促进企业经营力是北汽股份公司株洲分公司企业实力持续提升的重要推动力。
    北汽股份公司株洲分公司首届企业文化节于5月启动，11月21日闭幕。不仅形式创新，而且内容丰富，包括“文化强企、技能传承”师带徒、北汽文化大讲堂、“同心北汽、共襄大业”企业开放日，职工文体等活动。闭幕式上，年度劳动竞赛先进集体得到了表彰，职工艺术团还表演了丰富多彩的文艺节目。
    这一活动的成功举办为广大职工展示才艺、强身健体、实现全面发展提供了平台和途径，有利于活跃企业文化氛围，充实企业文化内涵，促进公司各领域工作的快速健康发展。
    增强软实力 提升经营力
    北汽股份公司株洲分公司肩负着北京汽车自主创新战略夯实基础、勇攀高峰的艰巨使命。随着北汽股份公司株洲分公司的迅速发展，企业文化逐渐发挥出越来越重要的作用。“打造一流自主品牌基地，建设国内自主品牌新标杆”的目标正在成为企业的追求，以“创业•发展”为核心的企业文化内涵逐步形成。
    实际上，像文化节这样的企业文化活动在北汽股份公司株洲分公司早已是常项工作。2011年12月，北汽股份公司株洲分公司开展了“向人民军队学管理、为自主品牌铸铁军”的主体文化建设活动。这两年来，北汽股份公司株洲分公司全体干部职工学习军队作风，强化执行力，为工厂产能的不断提升发挥了重要作用。
    几年来，通过对标北京现代，推进十大红旗项目，北汽股份公司株洲分公司产能逐月攀升。通过积极发挥党员先锋模范作用，特别是借助北汽股份公司党委“四送一促”活动的契机，北汽股份公司株洲分公司实现了多目标齐头并进，推动各项工作年年上台阶、年年大发展。
    近日，随着第20万辆整车下线，北汽股份公司株洲分公司已实现了四个“第一”的目标，即第一个投产上市、第一个达成产能设计、第一家年产15万辆，第一个实现20万辆整车下线的整车企业，已成为北京汽车自主品牌建设的标杆。
    北汽股份公司执行副总裁、株洲分公司党委书记陈宏良表示，今后，北汽股份公司株洲分公司将进一步加强企业文化建设工作，更好地服务广大职工的实际需求，把北汽股份公司株洲分公司建设成为每一位职工快乐工作、健康生活的和谐家园，用文化软实力不断促成企业发展实力和北汽自主品牌发展能力的持续提升。