9月26日，长安汽车举办了2013年龙腾计划培训暨群众路线教育实践活动——华为管理变革实践经验分享会。公司特邀华为规划与咨询部总裁周良军作《华为管理变革实践经验分享》报告。公司副总裁马军主持会议。在家全体公司领导参加分享会。
    周良军在报告中重点分享了华为文化及华为的管理变革经验，即“以客户为中心，以奋斗者为体”是华为发展的强大推动力，压强式研发投入保持了华为强大的创新能力，持续的管理变革和信息化紧贴业务全球化有效支撑了华为的创新和卓越运营，主干简洁和末端灵活是华为业务流程管理的基本思想等内容。
    公司职能部门部级领导，二级单位一把手、分管人力资源领导，战略规划部、财务部、人力资源部处级领导参加分享会。