近日，“2016中国年度最佳雇主”颁奖盛典在三亚举行，中国一汽凭借在各项评价指标上的优异表现，从众多参选企业中脱颖而出，荣获该项殊荣。
    “中国年度最佳雇主”评选是由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的一项最佳雇主调查活动，评选活动以“社群崛起，新雇主经济的演进”为主题，覆盖了全国34个城市、9740多家企业，经过多轮的评选和角逐，中国一汽获得“2016中国年度最佳雇主”第十一名和“2016中国年度最佳雇主最具社会责任雇主”奖项。
    中国一汽坚持发展依靠职工、发展惠及职工的理念，持续优化员工福利待遇，重视员工职业发展通道的畅通及培训体系的建立，关注员工情绪，实现企业与员工共进、共赢、共享。中国一汽以科学的体系选拔培养人才，引进海外高层次人才，鼓励内部人才流动，推进人才资源和物资资源优化配置，平衡员工工作压力，培养选送技术过硬、思想过硬的劳模典型，弘扬劳模精神。同时，中国一汽将自身发展与社会相联结，深入开展扶贫项目，持续推进“一汽小镇”和对口援藏项目，为西藏昌都地区左贡县、吉林镇赉县、广西凤山县、吉林和龙市（县）等对口扶贫地区进行全方位援助，推进整体持续发展。
    未来中国一汽将继续围绕人才的“选用育留”四个维度，坚持五湖四海，开放融合的选人用人导向，持续推进人才培养战略，实现人才与企业共进共赢，打造行业最具人才吸引力和竞争力的汽车企业。