春风化雨，风神轮胎股份有限公司已走过45个春秋。回首这段峥嵘岁月，其中有初创时的艰辛，发展中的坎坷，也有奉献者的付出，变革者的智慧，正像一条奔腾的大河，乘风破浪，一路欢歌！
1965年9月，太行山下，黄河岸边，在焦作这片充满活力和希望的热土上，肩负着优化全国橡胶工业布局、壮大民族轮胎工业重任的新中国第一座中型轮胎厂——河南轮胎厂破土动工。
1997年5月，由工厂到公司，凤凰涅槃，浴火重生。河南轮胎厂在兼并焦作水泥厂等三家企业的基础上，改制成立河南轮胎集团有限责任公司。
1998年12月，河南轮胎集团有限责任公司联合中国神马集团有限责任公司等6家企业，发起设立了河南轮胎股份有限公司。
    2003年3月河南轮胎股份有限公司更名为风神轮胎股份有限公司。现代企业制度的建立，法人治理结构的日趋完善，熔铸了“创新、信心、激情、回报”的风神精神，引领着风神股份大步迈入新征程。
    跨入新世纪的10年间，风神股份以几乎每两年翻一番的速度，把一个以传统产品斜交胎为主的企业，初步建成了一个产品结构合理、经济效益显著、市场地位领先、行业全国一流的上市公司——年销售收入由2000年的7.7亿元增长到2009年的56.23亿元（增长6.3倍），利润由3028万元增加到3.51亿元（增长11倍），总资产由9亿元增加到66亿元（增长6.3倍），相当于赚回61个同等规模的河南轮胎厂……
    “一个提高，两个调整”，铸就风神十年辉煌
    1997年7月，始于泰国的亚洲金融风暴席卷中国，风神股份也遭受重创。值此关键时刻，2000年12月13日，走马上任的董事长、党委书记曹朝阳坚定地表示：风神不但要生存，还要更加壮大、更加成熟……
    信心背后，是缜密的思考和科学的谋划。“一个提高，两个调整”即提高经济效益和现有资源利用率，调整产品结构和资本结构，这一治企方略顺势而出。
    随着第一条80万套子午胎生产线的达产，风神股份产品结构调整序幕正式拉开！在“年年有达产项目，年年有在建项目，年年有筹划项目”的思想指导下，120万套全钢载重子午胎项目、70万套轻卡子午胎项目、15万套斜交工程胎项目和15万套工程子午胎项目陆续建成，500万套乘用车子午胎项目正在加紧建设，不仅进一步拓宽了产品带，而且使风神股份这个以传统斜交胎为主要产品、以国内市场为主要销售市场的国有企业，华丽转身为产品结构合理、经济效益显著、市场地位领先的国内一流轮胎企业。
    市场经济条件下，弄潮资本市场，对志存高远的企业来说，势在必然。风神股份科学筹划，有序运筹，克服重重困难，于2003年10月21日在上海证券交易所鸣锣上市，成为国家实行核准制以来我市首家上市公司。
    做强做大企业，仅靠项目建设是远远不够的，必须借船出海，借力发展。2006年12月，市政府与中国昊华化工（集团）总公司签署风神轮胎产业战略发展合作框架协议书，并于2007年11月完成了股权交接。风神股份成为央企控股企业，为企业实施产品市场与资本市场两轮驱动、实现跨越式发展奠定了基础。
    走向市场，打造百年风神的不二选择
    对于跨越计划与市场两种经济体制的风神股份来说，“市场”这个词有着更深的含义和更重的分量，其走向市场的路途也比别的企业多了一分艰辛和坎坷。
    经过多年的市场开拓与建设，风神股份已经建立独具特色的市场网络体系，并根据自身产品结构和特点形成了较为稳健的维修、配套、出口三足鼎立的市场格局。
    市场有了，如何去维持又成了一个亟待解决的难题。这不仅要靠过硬的产品质量，还要靠优质的服务和良好的品牌信誉。为此，风神股份建立了“风神之家”和售后服务网站，设立了800免费电话；在重点客户中派驻工程师、技师进行售后服务，真正做到了无障碍投诉、无障碍退赔。
    2001年，风神股份作出了实施名牌战略、促进企业发展的重大决策，并提出了打造一流品牌、创建一流企业的工作目标；在行业首家推出自主创新的营销增值积分系统（AMVA），为进一步提高市场掌控能力奠定了坚实的基础。
    通过一系列艰苦卓绝的努力，风神股份在全国各地建立了3000多个销售网点，并远销世界140多个国家和地区，河南牌工程机械轮胎成为全国工程机械龙头厂家配套的首选品牌，风神轮胎在欧美等高端市场代表了中国全钢载重胎的最高水平，无论是产品质量还是市场占有率都始终占据领先地位。
    技术进步，打造企业核心竞争力
    多年来，风神股份利用博士后科研工作站和国家级企业技术中心平台，以市场为导向，形成了“市场需求—科研攻关—新产品开发—实现利润—科技投入”的良性运行机制。
    在立足自身技术开发的基础上，风神股份积极开展与国内高校及科研院所、国外著名企业的合作，走产学研合作之路，并以博士后流动站为依托，吸纳了一批包括长江学者、博导、教授、高级工程师等在内的专家队伍。
    2000年以来，风神股份共完成新产品设计730多项，申请专利129项，连续多年被评为河南省专利申请20强企业。其中，以495/45R22.5为代表的低断面宽基无内胎全钢载重子午胎填补了国内空白，达到了国际先进水平。风神股份先后通过了ISO9002、美国DOT、欧盟ECE等认证，成为全国轮胎行业极少数通过13个认证的企业之一。风神牌轮胎被评为中国名牌产品，“风神”商标被认定为中国驰名商标，“风神”品牌荣获全国十大轮胎民族品牌称号，“风神”品牌连续6年入围中国500个最具价值品牌，品牌价值达34.78亿元。
    雄厚的技术实力奠定了风神股份在业界的地位，近年来，风神股份共主持、参与制定国家标准12项，在行业备受瞩目。
    创新管理，推进企业内涵式发展
    没有良好的内部管理，企业就无法实现宏伟的发展目标。为此，风神股份在管理上动了真格。2004年至今，风神股份陆续开展“基础管理年”、“管理创新年”、“创新、调整、跨越年”、“调整、执行、突破年”、“创新、挖潜、效率、争先年”等一系列主题年活动，在不断的探索、创新、实践、调整过程中，逐渐形成了具有自身特色的管理模式。
    说到管理，不能不提及风神股份的信息化建设，风神信息化建设项目是全国轮胎行业唯一获国家批复并给予国债资金补助的项目。目前，K/3ERP系统、营销积分增值系统（AMVA）等在其管理工作中正日渐彰显着不可替代的作用。
    企业文化，百年风神不竭的力量源泉
    独特的企业文化会使企业具备独特的竞争优势。风神股份在深层次挖掘蕴藏在员工中的优秀思想观念的基础上，经过不断总结、提炼、积累，形成了以“创新、信心、激情、回报”的企业精神为核心内容的整套文化体系。
    为使员工对工作保持热情和信心，风神股份开展了明星员工评比和劳动模范出国游活动，建立了一整套激励机制；建成高标准的员工食堂，并推出免费班中餐，解决了多年来员工班中吃饭难的问题。
    弘扬企业文化的另一个切入点，是让员工在企业发展中有存在感，有建言献策的权利和机会。风神股份通过向全公司公示董事长、总经理的个人信箱，在内部网络上开设“风神论坛”，让员工有了一个随时发表意见和交流的平台，真切地感受到在企业经济建设和文化建设方面有自己的一席之地。
    牢记责任，回报社会
    风神股份在收获发展成果的同时，还牢记企业责任，积极回报社会。风神股份不仅做经济效益的突出贡献者，而且做资源节约、环境保护的倡导者，先后筹资３亿多元建成了热能综合利用和水资源综合利用两大项目，提前完成了国家“十一五”期间提出的单位GDP能耗下降20%的约束性指标。同时，通过水资源综合利用项目，风神股份不仅实现了污水零排放，还帮助处理了企业周边的市政污水；通过炭黑槽车运输、全密闭气力输送，风神股份从根本上解决了炭黑污染问题，减少了粉尘污染。目前，风神股份在全国同行业率先通过了ISO14001环保认证，其万元工业增加值能耗位居行业领先地位。
    风神股份一直致力于慈善事业，参与各种社会救助活动。无论汶川地震、玉树地震，还是舟曲泥石流灾害，风神股份员工都及时向灾区人民捐款捐物。10年间，风神股份累计为社会提供就业岗位6000多个。